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couvreur/couvreuse en bardeaux

Publiée le 20 septembre 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Zenith Property Maintenance Ltd.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Surrey, BCV3X 0C1
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire36,70 de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3677131

Différentes régions

  • Surrey, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
  • Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Réparer ou remplacer les bardeaux sur les toits en pente des bâtiments
  • Réparer ou remplacer un système de toiture monocouche
  • Réparer les systèmes de toiture
  • Superviser d'autres travailleurs

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation pour le travail en hauteur
  • Formation en sécurité pour les couvreurs/couvreuses
  • Cours de protection anti-chute

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Toits en bardeaux
  • Toits en tuiles

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Service de transport fourni par l'employeur

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-10-25

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Zenith Property Maintenance Ltd.

Infos sur le marché du travail

couvreur/couvreuse en bardeaux CNP 73110 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
30,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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