coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Publiée le 25 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Ambico Limited
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture. Fabrication ou production. Tâches: Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements . Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh. Fournir le service à la clientèle. Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures. Recrutement et sélection du personnel. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de ressources humaines. MS Outlook. Domaine de spécialisation: Ressources humaines. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Attitude axée sur le client. Valeurs et éthique. Responsabilisation. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).- Emplacement 1120 Cummings AveGloucester, ONK1J 7R8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire54 000 $ à 60 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Matin, Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3583387
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion commerciale (général)
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Manufacture
- Fabrication ou production
Responsabilités
Tâches
- Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
- Fournir le service à la clientèle
- Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
- Recrutement et sélection du personnel
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de ressources humaines
- MS Outlook
Domaine de spécialisation
- Ressources humaines
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Attitude axée sur le client
- Valeurs et éthique
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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