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mécanicien/mécanicienne d'entretien d'installation industrielle

Appellation affichée sur Québec emploi - Mécanicien | Mécanicienne industrielle (Usine La Tuque)

Publiée le 20 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Renseignements sur l’emploi

Arbec Bois d'oeuvre inc. (Usine La Tuque), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l?équipement de sécurité approprié ;- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;- Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation de la machinerie ; - Effectuer l?entretien préventif des équipements requis ;- Collaborer à l?optimisation des équipements ;- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;- Favoriser activement le travail d?équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat._________________________________________QUALITÉS | SCOLARITÉ:- D.E.P. en mécanique industrielle ;- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;- Aptitude à travailler en équipe ;- Avoir le souci du travail bien fait ;- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;- Toute formation jugée nécessaire par l?entreprise ;- Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis sur la sécurité. ___________________________________________CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d?appartenance, réalisations de projets par l?investissement) ;- Pour la croissance constante de l?entreprise ;- Pour les avantages sociaux ;- Un régime de retraite, avec contribution de l?employeur à 4.5% et de l'employé à 4.5% et possibilité de cotisation volontaire ;- Pour le désir d?amélioration continue du Groupe ;- Pour la flexibilité de l?entreprise ;- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe;- Salaire selon la convention collective en vigueur, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.