analyste de professions - ressources humaines EIMT demandée
Publiée le 13 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Ma-Ro Catering
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Traiteur. Tâches: Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements . Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines. Gérer des contrats. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Surveiller la préparation de rapports. Embaucher, former et superviser le personnel. Superviser l'administration de la paye. Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives à l'exécution des travaux d'ingénierie. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Logiciel de base de données. Logiciel d'analyse de données. Genre de cuisine: Juive, Kascher. Domaine de spécialisation: Ressources humaines. Gestion des ressources humaines. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Options de conditions d'emploi: Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour.- Emplacement 31 Railside Rd #3North York, ONM3A 1B2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire40,87 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3529182
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Traiteur
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines
- Gérer des contrats
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Surveiller la préparation de rapports
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Superviser l'administration de la paye
- Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives à l'exécution des travaux d'ingénierie
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
- Logiciel de base de données
- Logiciel d'analyse de données
Genre de cuisine
- Juive, Kascher
Domaine de spécialisation
- Ressources humaines
- Gestion des ressources humaines
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Responsabilisation
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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