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contremaître/contremaîtresse de mécaniciens de chantier

Publiée le 24 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur Dynamitage Castonguay Ltée.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Différentes régions500 Rte Québec Lithium, Lithium Amérique du Nord
    La Corne    , , QC
    J0Y 1R0    Val-d'Or, , QC
    J9P 7A1
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire43,00 à 47,00 de l’heure (À négocier) / 168 heures par mois
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3533077

Différentes régions

  • 500 Rte Québec Lithium, Lithium Amérique du Nord
    La Corne, QC
    J0Y 1R0
  • Val-d'Or, QC
    J9P 7A1

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Bruyant
  • Froid/réfrigéré
  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Industriel

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Planifier et coordonner le travail
  • Former ou assurer la formation
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
  • Superviser le fonctionnement d'équipement mécanique et de machines
  • Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
  • Expérience en supervision
  • Coordonner les activités avec les autres contremaîtres ou directeurs de projet

Fonctions et activités des superviseurs

  • Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd
  • 3 à 4 personnes
  • Mécaniciens/mécaniciennes de chantier

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Assurance voyage

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-09

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Dynamitage Castonguay Ltée.

Infos sur le marché du travail

contremaître/contremaîtresse de mécaniciens de chantier CNP 72020 Région d'Abitibi-Témiscamingue
Salaire médian Aide -
38,14 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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