ouvrier/ouvrière sur chaîne d'embouteillage
Publiée le 16 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Ice River Springs
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Disposé à déménager. Usine de transformation des aliments et boissons. Fabrication ou production. Usine de transformation de boissons non alcooliques. Tâches: Manipulation des aliments et sécurité alimentaire. Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage. Alimenter et décharger les machines. Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits. Nettoyer les machines et les aires de travail. Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation. Tenir le registre de production et autres données pertinentes. Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit. Enregistrer des renseignements sur la production. Assurer à ce que les pratiques sanitaires soient conformes aux politiques et aux règlements. Genre d'opérations: Embouteillage. Expérience en milieu industriel: Boissons. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Nuit. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible.- Emplacement 695 Blvd. CristiniLachute, QCJ8H 4N6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire21,48 $HOUR de l’heure / 80,5 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Jour, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 10 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3554091
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Usine de transformation des aliments et boissons
- Fabrication ou production
- Usine de transformation de boissons non alcooliques
Responsabilités
Tâches
- Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
- Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage
- Alimenter et décharger les machines
- Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
- Tenir le registre de production et autres données pertinentes
- Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
- Enregistrer des renseignements sur la production
- Assurer à ce que les pratiques sanitaires soient conformes aux politiques et aux règlements
Expérience et spécialisation
Genre d'opérations
- Embouteillage
Expérience en milieu industriel
- Boissons
Spécialisation ou expérience
- Secteur de l’économie verte
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Coordination oeil-main
- Debout pour une longue période
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Débrouillardise
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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